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快速響應：

根據需求，快速篩選甄別有效候選人，每個職位提供不低于3份被推薦人資料。

密切溝通：

獵頭招聘全過程透明化，客戶可隨時了解招聘進度。同時，顧問將與客戶密切溝通，全面掌握客戶需求動態。

嚴格評估：

我們保證對通過客戶建立篩選的被推薦人進行面試評估，并形成相關推薦報告供客戶參考。

持續服務：

承諾三個月保證期，除定期對被推薦人進行回訪外，我們還將不定期提供行業人力資源動態報告等增值信息服務。

嚴格遵守職業道德：

嚴格為客戶保守商業機密，把客戶的利益作為工作的出發點和工作準繩。我們在客戶與人才之間嚴守第三方公正的角色，確保雙方的利益均得到正確對待。我們嚴禁包裝簡歷、虛假推薦，以及惡意抬高或壓低人才薪資水平，保證客戶與人才能夠長期合作。